الموظف الكلبوظ ..غير محظوظ!

قالت منظمة بريطانية معنية بإنقاص الوزن، إن الأشخاص زائدي الوزن يفقدون فرصا وظيفية أو يجري تجاوزهم في الترقيات بسبب اعتقاد أصحاب الأعمال أنهم كسالى.

وذكرت منظمة "سليمينج وورلد" (عالم التخسيس) في بيان في موقعها على الانترنت، إن هؤلاء الذين يعانون من زيادة كبيرة في الوزن، أكثر احتمالا بواقع الضعف لتقاضي راتب منخفض، وأكثر احتمالا بواقع أربعة أضعاف للتعرض لاضطهاد على خلفية وزنهم، وبواقع ستة أضعاف للشعور بأن مظهرهم هو سبب فقد الترقية.

وقالت جاكي لافين رئيس إدارة التغذية والبحوث في منظمة "سليمينج وورلد" إن هذا المسح يعد أحد أكبر المؤشرات حتى الآن على نطاق التمييز المرتبط بالبدانة في أماكن العمل.

وأضافت جاكي: "من المؤسف أن 16% فقط من البدناء يشعرون بدعم من زملائهم في العمل في جهودهم لإنقاص الوزن، ومن المخيب للآمال أن واحدا من بين كل أربعة يقولون إنهم واجهوا تعليقات سلبية بشأن وزنهم خلال وجودهم في العمل".

واستطلعت مؤسسة "يوجوف" آراء آكثر من ألفي بالغ بريطاني تزيد أعمارهم عن 18عاما في هذه الدراسة التي أجريت لصالح منظمة سليمينج وورلد، ومن بينهم 227 من أرباب الأعمال.

وطلب ممن شملهم الاستفتاء التعليق على اتجاهاتهم بشأن البدانة في أماكن العمل، وجاءت إجاباتهم متناسبة مع حجمهم، الذي قيس وفقا لحساب الطول والوزن والمعروف باسم مؤشر كتلة الجسم.

ووجدت الدراسة أن الأشخاص في الفئة الأعلى وزنا (سمنة مفرطة) والتي يكون فيها مؤشر كتلة الجسم أعلى من قراءة 40، أكثر احتمالا بواقع أربعة أضعاف لعدم الشعور بالثقة مطلقا، وأكثر احتمالا بواقع الضعف للرهبة من التقدم لشغل وظيفة جديدة.

ويتسم أرباب الأعمال الذكور بالأحكام المسبقة والإجحاف بشكل خاص، فقال واحد من كل أربعة رؤساء ذكور شملهم الاستطلاع أنهم قد يرفضون مرشحا محتملا للعمل بسبب وزنه، وأن واحدا من عشرة اعترفوا بأنهم فعلوا ذلك بالفعل.

وسلطت سليمينج وورلد الضوء على حالة روبرتو انري الذي اختارته ليكون "رجل العام" والذي فقد وظيفته كمستشار في تكنولوجيا المعلومات.

وقال انري: "ثقتي تحطمت وبوصفي رجل يعاني من زيادة كبيرة في الوزن ويبحث عن عمل واجهت كما كبيرا من الإجحاف".

ـــــــــــــــــــــــــــــــ

المصدر: رويترز