في السعودية.. ودع كفيلك وانساه!
ألغت البحرين نظام الكفالة للعمال الأجانب، والبديل تصاريح عمل تجدد كل سنتين بما يتيح للعمالة تغيير وظائفها دون "كفيل".. فهل يمتد القرار إلى باقي دول الخليج وعلى رأسها السعودية؟
الإجابة عن هذا السؤال غير واضحة الملامح، خاصة بعد أن قابل عدد من الكفلاء ورجال الأعمال السعوديين قرار البحرين بتفاوت، وانقسام الآراء ما بين مؤيد ورافض له..
فرجل الأعمال على الحسنية، يرى أن إلغاء نظام الكفيل ربما سيريح الكفيل من أعباء كثيرة ويسمح بتقنين العمل واختيار العامل المناسب من عدمه، كما أنه يبعد عن الكفيل جملة من الأمور القانونية وأهمها مسئوليته التامة عن العامل المكفول.
"لو تم تطبيق القرار في السعودية سيترك للعمال فرصة التنصل والهروب من أداء أعمالهم، وستتغير لغة التعامل بينهم وبين أصحاب الأعمال"، هذا ما يقوله رجل الأعمال عبد الله القحطاني، وتابع :"في حال إلغاء نظام الكفالة في السعودية فلابد أن يكون هناك نظام بديل يركز على أهمية تلبية حاجة رجال الأعمال للعمالة، ويضع ضوابط وأنظمة تكفل الحق للطرفين".
يحيى عسيري، كفيل، يؤكد أن إلغاء نظام الكفيل ليس في صالح الكفيل ولا حتى المجتمع؛ لأنه قد يفضي إلى ارتكاب المزيد من الجرائم من قبل العمالة، ويتساءل ساخرا: "الجرائم موجودة الآن ونظام الكفيل معمول به، فما بالكم لو تم إلغاؤه؟".
المواطن على الهادي، من الدمام، يشير إلى أن غالبية رجال الأعمال أو الكفلاء الذين يتاجرون بالعمال لا يريدون إلغاء نظام الكفيل، فهم يسمحون لمكفوليهم العمل الحر على أن يحصلوا على نسبة في نهاية كل شهر وهي نسبة جبرية سواء حصل العامل على دخل أم العكس وهذا فيه بلا شك إجحاف وظلم كبيرين.
نظام للمعاناة
على الجانب الآخر تطالب العمالة الوافدة بضرورة إلغاء الكفيل لمعاناتهم منه.. يقول عبد الله باقديم، يمنى، أنه عانى كثيرا من نظام الكفيل في السعودية أهمها تعثر انتقاله لعمل بديل، واستشهد بموقف حدث له فرئيسه في العمل في إحدى شركات التغذية أساء معاملته وأراد (تطفيشه) فتقدم باستقالته من الشركة ووجد شركة بديلة بمواصفات ومزايا أفضل، إلا أن الشركة الأولى رفضت التنازل رغبة منها في إفساد فرحته في الانتقال للشركة الجديدة!.
"نريد إلغاء نظام الكفيل حتى نتحرر من عبودية الكفلاء"، هذا ما قاله محمود زين، باكستاني، موضحا أنه سمع عن إلغاء نظام الكفيل في البحرين ووضع تشريعات جديدة للعمل هناك، لذا فهو يفكر في إنهاء عقده عند كفيله لينتقل إلى البحرين.
أمجد عامر، مصري، يقول: "نريد أن تكون هناك دراسة شاملة لنظام الكفيل في السعودية فالذي يحدث أن هناك مخالفات يقع فيها بعض الكفلاء تعد تجاوزا على القوانين، أهمها عدم الالتزام بدفع الرواتب نهاية كل شهر!".
12% جرائم عمالة
إلغاء نظام الكفالة وإصلاح سوق العمل نادت به عدة جهات حكومية منها الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، التي طالبت وزارة العمل إلغاء النظام بناء على دراسة استغرقت أربع سنوات أعدتها على ضوء الشكاوى والقضايا التي تلقتها الجمعية.
الدكتور مفلح القحطاني، نائب رئيس الجمعية، قال لـ (عشرينات) عن الدراسة: "تبين أن هناك 12 ألف و369 قضية وقعت خلال الأعوام الخمسة الماضية، تشكل القضايا العمالية منها 1430 قضية بما نسبته 12 %".
ويؤكد مفلح أن الجمعية طالبت بإنشاء هيئة حكومية ذات شخصية اعتبارية تتبع وزارة العمل للإشراف على أوضاع العمالة الوافدة وتلغي أي دور للكفيل التقليدي, واقترحت تسمية هذا الجهاز بـ"هيئة شؤون العمالة الوافدة".
اقترحت الدراسة عدة حلول لمشكلة الكفالة, منها استحداث وثيقة تأمين إلزامية لضمان الحقوق المالية للعامل وصاحب العمل في نفس الوقت كوسيلة فاعلة لإنهاء مبرارات وجود نظام الكفالة بهدف تغطية مسئولية العامل الوافد في حال تسببه في أضرار تصيب صاحب العمل أو في أضرار تصيب الغير وتغطية مسئولية صاحب العمل في الوقت نفسه عن دفع راتب العامل.
من جانبه أعلن د.عبد الواحد الحميد، نائب وزير العمل، مؤخرا أن نظام الكفيل في السعودية بدأ بالفعل يختفي، وأن شركات تتولى استقدام العمال وتقوم بتأجيرهم بدأت تمارس نشاطها وفق ضوابط أعدتها الوزارة تمهيدا لإلغاء النظام بالكامل.
.. فهل يتم هذا قريبا؟
تعليقات القرّاء
تعليقات القرّاء كما حفظها أرشيف الإنترنت. في التعليقات الأقدم لم يحفظ الموقع اسم الكاتب ولا وقت الكتابة: العنوان هو ما كتبه القارئ، والتاريخ هو أول لقطة ظهر فيها التعليق.
ولكن المصيبة في نظام الكفالة انه يساوي بين من ولد في البلد وتربى بها واخذ طباع اهلها مثل الفلسطينيين وبين من ياتي اليوم بتأشيرة
فهذا ظلم كبير
هنا لا بد ان نميز بين المقيم الدائم والمقيم المؤقت اذا كان لا بد ان يستمر هذا النظام
متى ينتهى هذا النظام الظالم بكل المقايسس ولماذا هذا التباطىء الشديد ومشاكل الكفلاء مع المكفولين لا حصر لها وهناك اسر باكملها تعيش فى حاله من القهر النفسى وعدم الاستقرار فى المعيشه من اضرار معامله الكفيل وها انا فى المملكه عانيت الكثير مع زوجى من هذا الامر وحياتنا ما هى الا سلسله من المشاكل مع الكفيل حسبى الله ونعم الوكيل كيف وهى بلد الاسلم والمسلمين يطبق فيها هذا النظام الظالم واقسم بالله اذا قامو كل العاملين فى المملكه من الاجانب وثارو وكان كاقلب رجل واحد لين تجد من يعمل فى المملكه غير الوافدين ولم تنهض المملكه يوما الا بنا وحسبى الله ونعم الوكيل
واعتقد يااخت مغتربه مصريه .. انكم تاخذون فلوس على الشغل
واذا على قولتك انكم شايلين العمل بالسعوديه وان السعوديه قامه عليكم .. ليه ماتروحون لبلادكم وتعزونه… الجواب لان الفلوس هنا متواجده وبشراهه ..نعم انا لست مع الظلم والحجر على الشخص وقطع رزقه ولكن ايضا لاابخص حق السعوديه بانها تستقبل وتوظف جميع شرائح العالم والمسكين المواطن السعوديه كالعاده يتخرج ويصير عاطل مع مرتبة الشرف يسلمو يامغتربه
لساني سعودي، طباعي، لبسي، أخلاقي، أصحابي وأصدقائي، تعاملي، تفكيري، لم أجد يوماً سعوديًّا يتعرف على جنسيتي قبل أن أخبره أنا بأني "أجنبي" أو كما يسمونه في السعودية الآن "أرنب"
نحن المواليد في السعودية نساهم في تنمية البلد فأنا عملت في تدريس السعوديين لسنوات.. وعملت في تدريب الشباب السعودي في دورات وزارة العمل لتهيئة الشباب لسوق العمل.. ساهمت في تحسين صورة السعودية بالمشاركة في كثير من المسابقات "فأنا سعودي بلا جنسية" وحققت فيها مراكز مشرفة..
بسبب نظام الكفالة.. أجبرت على نقل كفالتي عن والدي بعد انتهاء الدراسة.. والبحث عن كفيل.. بمعنى آخر.. أصبح كالسائق أو الخادمة القادم اليوم للسعودية وأضع مصير إقامتي في البلد التي لم أعرف غيرها في يد "كفيل" جديد لا أعرفه ولا يعرفني وقد "يسفرني" وقت ما يشاء أو يهددني بذلك دون أن يكون لي الحق في الاعتراض..
لو رحتو شركة تلاقو العقد للسعودي سنة
و
الأجنبي ثلاث سنوات
ليه
معروف السعودي بالكسل