كيف تعمل في الأزمة المالية؟

مروة صلاح – القاهرة- عشرينات – 2/3/2009

مع بداية الأزمة المالية بدأت بعض الشركات في إعادة الهيكلة وتحديد العمالة بها على أساس الميزانية المرصودة للمرتبات، وقامت أخرى بتسريح جزء من موظفيها لعدم قدرتها على سداد المرتبات، مما أوجد صعوبة أمام الشباب الباحث عن عمل، وأصبحت الفرصة للذين يريدون تغيير وظائفهم لوظائف أخرى أصعب وأصعب.

لكن بعض خبراء التوظيف يوجهون نصيحة عامة للباحثين عن عمل في هذه الفترة التي وصفها أحدهم بأنها "مطب صناعي"، عليك أن تتجاوزه بتركيز وذكاء، ناصحين بجعل هذه الفترة للتدريب والتأهيل والعمل بالمرتب الذي يتم عرضه عليك، وليس المرتب الذي تحلم أن تحصل عليه.

كما نصحوك بما يلي:

• اعلم أنك تعمل لكي تحققك طموحك وحلمك، ولا يعنى إغلاق الشركة التي تعمل بها أو تخليها عنك أن حياتك ستتوقف، فالأرزاق مقدرة ومكتوبة منذ بدء الخلق، وعليك السعي وليس إدراك النجاح.

• قم بإعداد سيرة ذاتية قوية، توضح مهاراتك وقدراتك و"أكتب بها هدفك بشكل محدد".

• عليك تحديد المجال الذي تحب أن تعمل به جيداً، حتى تتمكن من تطوير نفسك فيه فمن يستمر بالشركات الآن هو الشخص الكفء بمجاله.

• ابحث عن الوظائف الخالية من خلال مواقع ومعارض التوظيف، والصحف سواء العامة أو الخاصة بالوظائف ومواقع الشركات أو علاقاتك.

• لا تشترط مع نفسك أريد أن أحصل على الراتب .. أو سأجلس بالمنزل، فاستثمر نفسك بالوظيفة المقبول بها الآن بأن تكون خبرة إضافية على سيرتك الذاتية بدلا من أن تقول العام القادم في مقابلة شخصية أنني كنت أجلس بالمنزل.

• تقوم الشركات حالياً بإعادة الهيكلة وترتيب أورقها، وبما أن البند الرئيسي في ميزانية الشركات يذهب إلى المرتبات فهناك بعض الشركات التي تتفق مع الموظفين بتقليل المرتبات بنسبة 10% أو تقوم بتسريح الموظفين بحيث يعمل الفرد بعمل فردين.

• الشركات التي قامت باستبدال موظفيها تقوم بزيادة عدد المتدربين لأن العائد المادي لهم أقل.

• خلال التدريب حاول أن تتميز، فقد يكون المدير لا يريد أن يقوم بالتوظيف لكنه عندما يجدك مميزاً يشعر أنه بحاجة إليك لأنك تشعر بالمسؤولية تجاه العمل ومن السهل الاعتماد عليك.

• ابحث عن الوظائف بمنطق "قانون التجاذب"، فإذا كنت تعتقد أنه من الصعب الحصول على وظيفة فمصيرك الاكتئاب والجلوس بالمنزل، وإذا كنت تعتقد أنك سوف تجد عملاً فستظل في البحث حتى تجد الفرصة الملائمة لك.

• ابحث عن الشركات المستقرة التي لم تتأثر بالأزمة، سواء من خلال سؤال بعض الموظفين بها أو من خلال قراءة بعض الأخبار الخاص بها والسؤال عنها في سوق الأعمال.

• قطاع الاتصالات هو القطاع الأقل تأثراً، أما قطاع العقارات فهو الأقل تأثراً، وعلى العموم فالقطاعات الخدمية مثل التعليم لن تتأثر.

• التسويق والمبيعات من القطاعات التي ستلقى رواجاً لأن الشركات بحاجة لتسويق منتجاتها وخدماتها وبيعها.

• إذا كنت تعمل بشركة وتريد تغييرها لأخرى أفضل منها .. فتراجع عن تفكيرك حتى تمر الأزمة.

• وأخيراً عليك بالصبر، وعدم استعجال جني ثمار بحثك في الحال.

ـــــــــــــــــــــــــــ

المعلومات الواردة بمشاركة هشام حسين مدير إحدى شركات الاستشارات التسويقية، محمد خليل مدير موارد البشرية بإحدى شركات التوظيف.